АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността Началник отдел „Инвестиционно – ремонтни дейности“ в Областно пътно управление гр. Велико Търново при АПИ
АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността Началник отдел „Инвестиционно – ремонтни дейности“ в Областно пътно управление гр. Велико Търново при АПИ
АГЕНЦИЯ „ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА“
Агенция „Пътна инфраструктура“ обявява конкурс за назначаване на държавен служител
Длъжност: Началник отдел „Инвестиционно – ремонтни дейности“ в Областно пътно управление гр. Велико Търново
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
-
Образователно квалификационна степен: бакалавър
-
Професионална област: Техничeско
-
Професионален опит: не по-малко от 4 години, съгласно КДА
или
Минимален ранг: III младши.
Допълнителни умения и изисквания:
-
Компетентности, свързани с изпълнението на длъжността:
Длъжността изисква да се познават и прилагат нормативните актове,
-
Да познава и прилага нормативните актове и инструкции, действащи в областта на пътното строителство, Етичния кодекс, Закон за пътищата, Закон за обществените поръчки, Закон за устройство на територията, Закон за администрацията, Закон за държавния служител, Закон за здравословни и безопасни условия на труд;
-
Компютърна компетентност – да притежава познания по основните параметри на документооборота и информационните процеси в звеното и умения за работа с общи програмни продукти и специализираните, които се ползват от отдела /„Апис”, „Сиела”, „Eventis R7“/
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика: Подпомага директора на ОПУ при управление, стопанисване и експлоатационно поддържане на РПМ.
Организира, координира и контролира всички дейности на отдел „Инвестиционно-ремонтни дейности“ във връзка с:
- приемане и одобряване на проекти и тяхната реализация в съответствие с нормативната база и стандарти;
- осъществяването и отчитането на дейности по текущ ремонт и зимно поддържане на РПМ;
- подпомагане на директора на ОПУ в осъществяването на контрол по изпълнението на строително-монтажните работи по обекти и съответствието им с проектите;
- организира, участва и отчита дейностите, свързани с контрола върху проектирането и изграждането на ТКО, РС, инженерните подземни и надземни съоръжения;
- организира лабораторния контрол при приемане на строително – монтажни работи /СМР/ и ремонти по пътищата от републиканската пътна мрежа, в съответствие с нормативната база и българските държавни стандарти.
Границите (от-до) на заплатата, определена за длъжността:
от 420 лв. до 1450 лв, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност – 1 бр.
Начин за провеждане на конкурса: Тест и Интервю.
Документи за кандидатстване:
-
Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно приложение № 2 към чл.17, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите за държавни служители;
-
Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно и не е подставено под запрещение , не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
-
Автобиография;
-
Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
-
Копия от документи за допълнителна квалификация;
-
Копие от документ, удостоверяващ професионален опит;
-
Копие от документ за придобит ранг /ако е работил като държавен служител/.
Място за подаване на документи:
адрес: гр.София, бул. Македония № 3; телефон: 02/9173-475 или 02/9173-420;
административно звено: отдел „Човешки ресурси и канцелария“ ет. 4 стая 404
Краен срок за подаване на документи: документите се подават лично или чрез упълномощено лице до 10 дни от деня на публикуване на обявата.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Информация за конкурса ще се обявява в сградата на Централната администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ - гр. София, бул. Македония № 3 и на Интернет страницата на Агенцията.
В случай на закъснение на кандидата над 10 /десет/ минути, същият автоматично не се допуска до съответния етап на конкурсната процедура /тест, практически изпит, концепция, интервю/.
11.07.2016 г.