АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността началник отдел "Инвестиционно-ремонтни дейности" в ОПУ - Хасково
АПИ обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността началник отдел "Инвестиционно-ремонтни дейности" в ОПУ - Хасково
АГЕНЦИЯ „ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА“
ОБЯВЛЕНИЕ
Агенция „Пътна инфраструктура“ обявява конкурс за назначаване на държавен служител
Длъжност: Началник отдел „Инвестиционно-ремонтни дейности“
Областно пътно управление – гр. Хасково
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
-
Образователно квалификационна степен: магистър
-
Професионална област: Пътно сторителство, Транспортно строителство или Геодезия;
-
Професионален опит : не по-малко от 4 години, съгласно КДА
или
Минимален ранг: III младши;
Допълнителни умения и изисквания:
-
Компетентности, свързани с изпълнението на длъжността:
Длъжността изисква да се познават и прилагат нормативните актове, имащи отношение към дейността на отдела - ЗДСл, ЗОП, ЗФУКПС, Закон за държавната собственост, Закон за задълженията и договорите, Закон за пътищата, Правилник за прилагане на закона за пътищата, Закон за счетоводството, Закон за администрацията, КТ и др.
-
Да познава стандартизираните методи за провеждане на изпитванията, правила за експлоатация и поддържане на пътищата на РПМ и прилежащата апаратура;
-
Вътрешно-нормативната уредба - Правилника за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура”, Вътрешни правила за работа в агенцията, Кодекс за поведение на служителите от АПИ
-
Компютърна компетентност – да притежава познания по основните параметри на документооборота и информационните процеси в звеното и умения за работа с общи програмни продукти и специализираните, които се ползват от отдела – Word, Excel, Auto Cad, Internet
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика: Организира, координира и контролира всички дейности на отдел ИРД, подпомага директора на ОПУ във връзка с осъществяването и отчитането на дейности по текущ ремонт и зимно поддържане на РПМ; подпомага директора на ОПУ в осъществяването на контрол по изпълнението на строително-монтажните работи по обекти и съответствието им с проектите; организира, участва и отчита дейностите, свързани с контрола върху проектирането и изграждането на ТКО, РС, инженерните подземни и надземни съоръжения; организира лабораторния контрол при приемане на строително-монтажни работи /СМР/ и ремонти по пътищата на РПМ, в съответствие с нормативната база и българските държавни стандарти.
Границите (от-до) на заплатата, определена за длъжността:
от 420 лв. до 1450 лв, съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност – 1 бр.
Начин за провеждане на конкурса: Тест и Интервю.
Документи за кандидатстване:
-
Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно приложение № 2 към чл.17, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите за държавни служители;
-
Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно и не е подставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
-
Автобиография;
-
Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
-
Копия от документи за допълнителна квалификация;
-
Копия от документи, доказващи професионален опит;
-
Копие от документ за придобит ранг /ако е работил като държавен служител/.
Място за подаване на документи:
адрес: гр. София, бул. „Македония“ № 3; телефон: 02/9173-420 или 02/9173 473;
административно звено: отдел „Човешки ресурси и канцелария“ ет. 4 стая 406
Краен срок за подаване на документи: документите се подават лично или чрез упълномощено лице до 10 дни от деня на публикуване на обявата.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
Информация за конкурса ще се обявява в сградата на Централната администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ - гр.София, бул. „Македония“ № 3 и на Интернет страницата на Агенцията
В случай на закъснение на кандидата над 10 /десет/ минути, същият автоматично не се допуска до съответния етап на конкурсната процедура /тест, интервю/.
23.12.2016 г.