АПИ обявява конкурс за длъжността „главен вътрешен одитор“ - 1 щ. бройка в отдел „Одит по Оперативна програма „Региони в растеж“ - дирекция „Вътрешен одит“

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

О Б Я В Л Е Н И Е

Агенция „Пътна инфраструктура”, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС)

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

            за длъжността „главен вътрешен одитор“ – 1 щ. бр. в отдел „Одит по Оперативна програма „Региони в растеж“, заеми от международни финансови институции и бюджет” (ООПРРЗМФИБ), дирекция „Вътрешен одит“ (ВО) в централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ), определена за заемане по служебно правоотношение

            1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

            -      Висше образование, образователно-квалификационна степен – бакалавър;

                 -      Специалност: икономика, финанси, право, инженерство;

                 -      Професионален опит: не по-малко от 3 години, съгласно КДА и/или минимален ранг IV младши;

                 -      Специфични изисквания за заемане на длъжността, които са предвидени в специални нормативни актове: Сертификат за "вътрешен одитор в публичния сектор", издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл. 53 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор (ЗВОПС), или да притежава валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор, съгл. чл.19, ал.2, т.4 от ЗВОПС.

            2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

-             Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: Социални, стопански и правни науки и технически науки.

-             Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 740 лв. до 3000 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено в което е ситуирана.

            3. Кратко описание на длъжността:

-       Подпомага администрацията на АПИ да постига целите си, чрез прилагането на систематичен и дисциплиниран подход за оценяване и подобряване ефективността на процесите на управление на риска и контрола, в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор (ЗВОПС), Международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, Статута на Дирекция „Вътрешен одит”, утвърдената от министъра на финансите Методология за вътрешен одит в публичния сектор и Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура”;

-       Чрез изпълнението на одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране под ръководството на директора на дирекция „Вътрешен одит” и началника на отдела, подпомага АПИ за постигане на целите, като: идентифицира и оценява рисковете; оценява адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол и дава препоръки за подобряване на дейностите;

-       Участва в изготвянето на документите за вътрешен одит в съответствие с вътрешните правила и писмени процедури;

-       Осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията, включително по европейски фондове и програми и по международни проекти за даване на увереност или консултиране;

-       Участва активно при изготвянето на базата на оценка на риска на 3-годишен стратегически план и годишен план за дейността на дирекция „ВО”;

-       Изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент;

-       Проверява и оценява съответствието на дейността със законите, подзаконовите нормативни актове, вътрешните актове и договорите; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията, както и ефективността, ефикасността и икономичността на операциите и изпълнението на договорите и поетите ангажименти;

-       Изготвя становища, доклади и писма във връзка с постъпили преписки, свързани с дейността на отдела и дирекцията. Изготвя справки и други документи при възлагане.

                   4. Начин на провеждане на конкурса:

            - Тест;

            - Интервю.

                   5. Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават писмено Заявление за участие в конкурса по образец – Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

Към заявлението се прилагат:

-    Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен,  допълнителна квалификация и правоспособност (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката при условия и ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката) - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

-    Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

-    Копие от сертификат за "вътрешен одитор в публичния сектор" и/или сертификат за вътрешен одитор, съгл. чл.19, ал.2, т.4 от ЗВОПС;

-    Копие на документ, доказващ компютърна грамотност, при наличие на такъв.

Документите се подават лично или чрез пълномощник или може да се подават по електронен път на e-mail: i.haynadzhieva@api.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите. В случай, че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път.

Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемането на длъжността.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

6. Място на подаване на документите: гр. София, бул. „Македония“ № 3, външно деловодство на Агенция „Пътна инфраструктура“, от 09.00 ч. до 17.00 ч. всеки работен ден. тел. за връзка: 02/9173 378.

7. Срок на подаване за документите: 10 дни след датата на публикуване на обявата за конкурса.

8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса или други съобщения във връзка с конкурса - официалната интернет страница на АПИ: http://www.api.bg.

 05.10.2021 г.