Списък на допуснатите и недопуснатите кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „главен експерт“ в отдел „Подготовка на стратегически инфраструктурни проекти“, дирекция „Управление на стратегически инфраструктурни проекти“
АГЕНЦИЯ „ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА”
СПИСЪК
на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-427/24.04.2024 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура” за заемане на длъжността „главен експерт“, отдел „Подготовка на стратегически инфраструктурни проекти“, дирекция „Управление на стратегически инфраструктурни проекти“ в Агенция „Пътна инфраструктура”
В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 14.05.2024 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-471/09.05.2024 г. на Председателя на УС на АПИ за длъжността: „главен експерт“, отдел „Подготовка на стратегически инфраструктурни проекти“, дирекция „Управление на стратегически инфраструктурни проекти“ в Агенция „Пътна инфраструктура” се допускат до участие в конкурса следните кандидати:
1. Анелия Димитрова
2. Ясен Узунов
Недопуснат кандидат:няма
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 27.05.2024 г. от 10:00 ч. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, бул. „Македония ” № 3.
Препоръчителна литература за подготовка за теста:
Националното законодателство и нормативните документи по инвестиционната дейност, Закон за пътищата и Правилника за неговото прилагане, Закон за обществените поръчки (ЗОП), Правилника за прилагане на ЗОП, ЗБУТ, Правилника за структурата, дейността и организация на работа на Агенция ,,Пътна инфраструктура И.
Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса
На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:
- за теста – коефициент 3;
- за интервю – коефициент 4.
На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДС, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 45 / четиридесет и пет / минути.
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 24 точки, съответстващ на 24 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на теста е 30 точки.
Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично в деня на провеждане на конкурса.
Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с, които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Средно продължителността на интервюто е между 15 и 30 минути.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто е 21 точки.
Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Изискванията за спазване на противоепидемичните мерки ще важат за всички членове на конкурсната комисия.
Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.