АПИ обявява конкурс за длъжността „юрисконсулт” в отдел „Организация на процедури и възлагане на обществени поръчки“ при дирекция „Обществени поръчки и правно обслужване”

АПИ обявява конкурс за длъжността „юрисконсулт” в отдел „Организация на процедури и възлагане на обществени поръчки“ при дирекция „Обществени поръчки и правно обслужване”

Агенция “Пътна инфраструктура”

обявява конкурс за назначаване на държавен служител

Длъжност „юрисконсулт” – 1 щ. бр. в отдел „Организация на процедури и възлагане на обществени поръчки“ при дирекция „Обществени поръчки и правно обслужване” /ОППО/ при Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“

1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:        

Минимална степен на завършено образование съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията /КДА/- Висше;

Образователно квалификационна степен: Магистър

Професионална област: Право, с придобита юридическа правоспособност

Професионален опит: не се изисква, съгласно КДА

2. Други изисквания и умения за заемането на длъжността :

• Компетентности, свързани с изпълнението на длъжността:

Длъжността изисква да се познават и прилагат нормативните актове,

-       Нормативните актове, свързани със ЗОП, ЗУТ, ЗДС, КТ, ЗДСл, ЗФУКПС, Закон за администрацията, както и договорите за безвъзмездна финансова помощ, по които АПИ е страна.

-       Вътрешната нормативна уредба: Закона за пътищата; Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“; „Етичен кодекс“; Вътрешни правила за работа в агенцията; Вътрешните правила за организация за провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки от АПИ; Вътрешните правила за реда и организацията на документооборота в Агенция „Пътна инфраструктура”;

-       Компютърна компетентност – да притежава познания по основните параметри на документооборота и информационните процеси в звеното и умения за работа с общи програмни продукти и специализираните, които се ползват от отдела („Апис“, „Сиела“, Eventis R7).

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Осъществяване на правно-нормативно обслужване, участие във формирането, разработването, координирането и провеждането на правна дейност в АПИ, в съответствие с компетенциите на отдела.

Осъществяване на процесуално представителство и правна защита пред съдебните органи по заведените от и срещу агенцията дела, в съответствие с Българското законодателство.

Границите (от-до) на заплатата, определена за длъжността: от  510 лв. до 1100 лв., съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност – 1 бр.

Начин за провеждане на конкурса : Тест и Интервю.

Документи за кандидатстване:

• Писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно  приложение № 2 към чл.17, ал.1 от Наредба за провеждане на конкурсите за държавни служители.
• Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно и  не е подставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност.
• Автобиография
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен
• Копия от документи за допълнителна квалификация
• Копие от документ за придобит ранг /ако е работил като държавен служител
• Копие от удостоверение за юридическа правоспособност

Място за подаване на документи:

адрес: гр.София, бул. Македония № 3; партер деловодство;

телефон за контакт с административно звено: отдел „Човешки ресурси и канцелария“

02/9173-454

Краен срок за подаване на документи: документите се подават лично или чрез упълномощено лице до 10 дни от деня на публикуване на обявата.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Информация за конкурса ще се обявява в административната сграда на Централната администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ - гр.София, бул.”Македония” № 3 и на Интернет страницата на агенцията.

В случай на закъснение на кандидата над 10 /десет/ минути, същия автоматично не се допуска до съответния етап на конкурсната процедура /тест, практически изпит, концепция, интервю/.

23.05.2018 г.