АПИ обявява конкурс за длъжността „Главен експерт“– 1 щ.бр., в отдел „Финансово-счетоводен“, дирекция „Бюджет, финанси и разплащане по проекти“

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

О Б Я В Л Е Н И Е

             Агенция “Пътна инфраструктура”,  на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС),

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

       за длъжността „главен експерт“– 1 щ.бр., в отдел „Финансово-счетоводен“, дирекция „Бюджет, финанси и разплащане по проекти“ в  Агенция „Пътна инфраструктура, определена за заемане по служебно правоотношение,

            1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

 -  Висше образование, Образователно-квалификационна степен: „бакалавър“,

            -   Професионален опит:  не по-малко от 3 години или придобит IV младши ранг;

            2.  Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

- Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: Финанси, Икономика.

-  Други: Опит в областта на бюджетното финансиране и финансово-счетоводната отчетност, компютърни умения (Microsoft Office – Word, Excel, Internet, счетоводни програми)

                 Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

         Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;

      При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 780 лв. до 3 000 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено в което е ситуирана.

                3.  Кратко описание на длъжността:

-  Отговаря за правилното оформяне на касовите документи и срочното им представяне в счетоводството;

- Извършва касовите операции, съгласно изискванията на Наредба № 2 на БНБ за отчитане на касови операции :

   извършва касовите операции в национална и чуждестранна валута, въз основа на Заповед или друго писмено нареждане от член на Управителния съвет на АПИ, или упълномощено от него лице;

    проверява и контролира касовите ордери — правилност на оформяне, наличност и автентичност на необходимите подписи, на посочените в ордера документа, ако има такива;

    приключва касовата книга, като вторите екземпляри от листовете се откъсват и предават в счетоводството, заедно с касовите ордери срещу подпис в касовата книга;

    изплаща парични аванси на упълномощени за това длъжностни лица за стопански разходи, закупуване на материали и командировки в страната и чужбина;

    Заявява, тегли и внася лева и валута от и в обслужващата банка;

           Грижи се за съхраняване и опазване на паричните средства и ценни книжа, съгласно изискванията;

-   Отговаря за изготвяне на разплащателните ведомости за заплати, допълнителни възнаграждения за постигнати резултати и възнаграждения на членове на екипи за управление, при спазване на действащата нормативна уредба;

-   Отговаря за изготвяне на сметки за изплатени суми по граждански договори;

-  Оформя по установения ред документите, за изплащане на работните заплати, възнаграждения по договори за услуга /граждански договори /, възнаграждения на членове на EУП по оперативни програми, допълнителни възнаграждения за постигнати резултати;

-  Изготвя статистическа информация, свързана със заплатите на персонала;

-  Отговаря за изготвяне и подаване на декларация образец 1 за централна администрация;

-  Изготвя образец УП-2 за пенсиониране на служители;

           4.  Начин на провеждане на конкурса:

             - Тест;

             - Интервю.

5.  Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават писмено Заявление за участие в конкурса по образец – Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

Към заявлението се прилагат:

- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

• Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката при условия и ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката) - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
• Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
• Копие от документ за компютърна грамотност при наличие на такъв;

Документите се подават лично или чрез пълномощник или може да се подават по електронен път на e-mail: e.dokuzanova@api.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите. В случай, че документите се подават по електронен път,  информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път.    

            Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемането на длъжността.

            До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

6. Място на подаване на документите: гр. София, бул. „Македония“ № 3, външно деловодство на Агенция „Пътна инфраструктура“, от 09.00 ч. до 17.00 ч. всеки работен ден. тел. за връзка:      02/9173 454.

      7. Срок на подаване за документите: 10 дни след датата на публикуване на обявата за конкурса.

    8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса или други съобщения във връзка с конкурса - официалната интернет страница на АПИ: http://www.api.bg.