АПИ обявява конкурс, за длъжността "главен експерт“ в отдел "Планиране, подготовка на проектни предложения и договаряне по ОП Региони в растеж", дирекция "Изпълнение на проекти по ОП Региони в растеж 2014-2020 и по програми за ТС на ЕС"

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

ОБЯВЛЕНИЕ

Агенция “Пътна инфраструктура”,  на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

           За назначаване на държавен служител на длъжността „главен експерт“ – 1 щатна бройка в отдел "Планиране, подготовка на проектни предложения и договаряне по ОП Региони в растеж", дирекция "Изпълнение на проекти по ОП Региони в растеж 2014-2020 и по програми за ТС на ЕС", при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ).

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

-  Висше образование, образователно-квалификационна степен – бакалавър;

-  Професионален опит: не по-малко от 3 години, съгласно КДА и/или минимален ранг IV младши;

2.  Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

- Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието: техническа, икономическа или юридическа, с придобита юридическа правоспособност;

- Компютърна грамотност (Microsoft Office - Word, Excel, Internet);

- Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

- Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 - При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 780 лв. до 3000 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено в което е ситуирана.

3.  Кратко описание на длъжността:

• Съдействие на началника на отдела в организацията, подготовката и наблюдението на проектите, финансирани по програмите ОПРР 2014-2020 и  ОПОС 2014-2020, както и новите програмни периоди на програмите. Пряко отговаря за подготовка, провеждането и възлагането на обществени  поръчки. Подготвя експертни становища при подготовката на технически проекти, изготвя и анализира данни и информация.
• Разработва проектни предложения за кандидатстване по ОПРР и ОПОС и кандидатства пред Управляващия орган за финансиране;
• Координира и осигурява изпълнението на ангажиментите на УС, свързани със сключване на оперативни споразумения с УО на ОПРР и УО на ОПОС, договори за получаване на безвъзмездна финансова помощ, както и изготвянето и подаването на анекси към ДБФП;
• Предлага план за възлагане на обществени поръчки, свързани с дейността на дирекцията;
• Участва в избора и оценяването на списъка с пътни отсечки предложени за изпълнение по ОПРР и ОПОС
• Участва в подготовката на документи за възлагане на обществени поръчки за строителство и строителен надзор по ОПРР и ОПОС, както и други обществени поръчки пряко свързани с изпълнението на ДБФП;
• Подготвя и организира подписването на договори за авторски надзор с проектантски фирми;
• Координира съгласуването на техническите спецификации от документацията за обществена поръчка или части от нея с други дирекции/отдели от структурата на АПИ при необходимост;
• Съдейства на ДИПОП при подготовката на инвестиционните проекти и разрешаване строителството на пътни обекти, финансирани със средства от ЕФРР, съгласно определените райони за планиране на страната;
• Получава и съхранява от ДИПОП оригиналната техническа документация на проектите (технически или работен инвестиционен проект, разрешение за строеж съгласно чл. 148 от ЗУТ, Обобщена количествена сметка, Доклад за оценка на съответствието, Решение по ОВОС и др.) предвидени за включване в Средносрочната рамкова инвестиционна програма по ОПРР и в ОПОС;
• Участва в разработката на индикатори за измерване ефективността на изпълнението на всеки проект по ОПРР и ОПОС;
• Изпълнява превантивни и корективни действия, в изпълнение на препоръките, дадени в докладите за проверка и/или одитните доклади от УО, НПО, СО, дирекция Вътрешен одит и др. одитни институции.
•  

            4. Начин на провеждане на конкурса:

- Тест;

- Интервю.

5. Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават писмено Заявление за участие в конкурса по образец – Приложение № 3 към чл.17 ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

            Към заявлението се прилагат:

            -  Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            - Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност (документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката при условия и ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката) - ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

            -   Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, или друг официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

            -  Копие на документ, доказващ компютърна грамотност, при наличие на такъв.

            Документите се подават лично или чрез пълномощник или може да се подават по електронен път на e-mail: t.n.dankova@api.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите. В случай, че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път.

            Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемането на длъжността.

            До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

   6. Място на подаване на документите: гр. София, бул. „Македония“ № 3, външно деловодство на Агенция „Пътна инфраструктура“, от 09.00 ч. до 17.00 ч. всеки работен ден. тел. за връзка: 02/9173454.

  7. Срок на подаване за документите: 10 дни след датата на публикуване на обявата за конкурса.

    8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса или други съобщения във връзка с конкурса - официалната интернет страница на АПИ: http://www.api.bg.