Списък на допуснати и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността "юрисконсулт“ в сектор „Контрол и правоприлагане“ – Велико Търново, отдел „Контрол и правоприлагане“, НТУ

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-1183/22.10.2024 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „юрисконсулт“ – 1 щ. бр. в сектор „Контрол и правоприлагане“ – Велико Търново, отдел „Контрол и правоприлагане“ в Национално ТОЛ управление към Агенция „Пътна инфраструктура”

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 08.11.2024 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия, назначена със Заповед  № РД-11-1215/04.11.2024 г. на Председателя на УС на АПИ, за длъжността: „юрисконсулт“ – 1 щ. бр. отдел „Контрол и правоприлагане“, сектор „Контрол и правоприлагане“ – Велико Търново в Национално ТОЛ управление към Агенция „Пътна инфраструктура” се допускат до участие в конкурса следните кандидати:

1. Димитър Димитров

2. Десислава Йорданова-Копанкова

3. Мирена Дунева

4. Айлин Местан

5. Йордан Радев

Недопуснати кандидати: няма

Посочените кандидати трябва да се явят за решаване на тест на дата 22.11.2024 г.
от 12:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3, гр. София.

В случай на успешно издържане на теста ще се проведе интервю с кандидатите на дата 22.11.2024 г. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3.

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

1. Закон за административните нарушения и наказания;

2. Закон за пътищата;

3. Закон за движението по пътищата;

4. Закон за държавния служител;

5. Закон за администрацията;

6. АПК;

7. Кодекс на труда;

8. Тарифата за таксите, които се събират за преминаване и ползване на републиканската пътна мрежа;

9. Наредба за условията, реда и правилата за изграждане и функциониране на смесена система за таксуване на различните категории пътни превозни средства на база време и на база изминато разстояние;

10. Правилника за структурата, дейността и организацията на работа на АПИ.

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, конкурсната комисия обявява определените  коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

         На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДС, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 40 /четиридесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на теста.

         Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

         Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 25 точки, съответстващ на 25 верни отговора.

         Максималният резултат от решаването на теста е 30 точки.

         Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично на 22.11.2024 г. на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидатите ще бъдат уведомени при откриването на конкурсната процедура.

  Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.

  Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.  Средно продължителността на интервюто е от 15 до 30 минути за всеки кандидат.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 21 точки.
           Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.