Списък на допуснати и недопуснати кандидати за длъжността „началник на отдел“ в отдел "Координиране на проекти, финансирани по програмите за териториално сътрудничество на Европейския съюз", дирекция ИПОПРРПТСЕС

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-916/10.07.2023 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „началник на отдел“ – 1 щатна бройка в отдел "Координиране на проекти, финансирани по програмите за териториално сътрудничество на Европейския съюз", дирекция "Изпълнение на проекти по ОП Региони в растеж 2014-2020 и по програми за ТС на ЕС", при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ).

             В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 27.07.2023 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия, назначена със Заповед № РД-11-919/10.07.2023 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „началник на отдел“ – 1 щатна бройка в отдел "Координиране на проекти, финансирани по програмите за териториално сътрудничество на Европейския съюз", дирекция "Изпълнение на проекти по ОП Региони в растеж 2014-2020 и по програми за ТС на ЕС", при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ), и  въз основа на преценка на представените от кандидатите документи, Комисията за провеждане на конкурса реши:

1. Допуска до конкурс следния кандидат:
   1. Десислава Петкова
2. Не се допускат до конкурс следните кандидати:

                   Няма недопуснати кандидати

Посоченият допуснат кандидат трябва да се явят на тест на 08.08.2023 г. от 10.00 ч. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3. При успешно издържан тест с кандидат, ще се проведе интервю в същия ден 08.08.2023 г. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония”№ 3.

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

1. Закон за пътищата

2. Закон за движение по пътищата

3. Закон за обществените поръчки и правилника за неговото прилагане

4.  Закон за устройство на територията

5. Закон за администрацията

6. Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“

7. Вътрешни правила за работа на Агенция „Пътна инфраструктура“

8. Наредба за специално ползване на пътищата

9. Наредба № РД-02-20-19/12.11.2012 г. за поддържане и текущ ремонт на пътищата.

10. Наредба № 2/17.01.2001 г. за сигнализация на пътищата с пътна маркировка.

11. Наредба № 3/31.07.2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството.

12. Наредба № 2 от 31 юли 2003 г. за въвеждане в експлоатация на строежите в Република България  и  минимални гаранционни срокове за изпълнени строителни и монтажни работи, съоръжения и строителни обекти.

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДСл, конкурсната комисия обявява определените  коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДСл, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 60 /шейсет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 40 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 32 точки, съответстващ на 32 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 40 точки.

Информация относно резултатите от проведения тест кандидата ще получи лично на 08.08.2023 г. на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидата ще бъде уведомен при откриването на конкурсната процедура.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидата при успешно представяне на теста.

Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидата и с, които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.  

Средно продължителността на интервюто е между 15 и 30 минути.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто е 21 точки.

Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.