Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността Директор на ОПУ-Шумен

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-1111/09.10.2024 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността директор на Областно пътно управление – гр. Шумен при Агенция „Пътна инфраструктура“(АПИ)

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 23.10.2024 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия, назначена със Заповед № РД-11-1179/22.10.2024 г. на Председателя на УС на АПИ, за длъжността директор на Областно пътно управление – гр. Шумен при Агенция „Пътна инфраструктура“, се допускат до участие в конкурса следните кандидати:

1. Стоян Стоянов

2. Стоян Владимиров

Недопуснати кандидати:

Ивелин Симеонов - Не са представени необходими документи за придобита образователно-квалификационна степен и документ удостоверяващ продължителността на професионален опит

Допуснатите  кандидати трябва да се явят за писмена разработка на  05.11.2024 г. от 11:00 ч. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”,  гр. София, бул. „Македония” № 3.

Комисията определи продължителността за разработване на писмената разработка - 60 /шестдесет/ минути.

В случай на успешно издържане на писмената разработка ще се проведе интервю с кандидатите на дата 05.11.2024 г. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, гр. София, бул. „Македония” № 3.

Критерии за оценка на писмените разработки:

•           Съдържанието на разработката да е в съответствие с избраната тема;

•           Tемата да бъде добре организирана и структурирана;

•           Степен на познаване на нормативните актове, които имат отношение към темата на концепцията и кръга на проблема, степен на познаване на дейността на АПИ;

•           Текстът да бъде ясен, логически последователен и да отговаря на поставената тема;

•           Достъпност и точност на изложението;

1. Критерии за преценка:

• Оценка 5 се поставя на писмената разработка, която напълно отговаря на посочените изисквания;
• Оценка 4 се поставя на писмената разработка, която в голяма степен отговаря на посочените изисквания /пропуските са несъществени – присъстват всички структурни елементи, но някои от тях не са ясно и точно назовани или описани;
• Оценка 3 се поставя на писмената разработка, която като цяло отговаря на посочените изисквания, но се откриват пропуски по отношение на изискванията към съдържанието или изискванията към структурата и организацията на изложението;
• Оценка 2 се поставя на писмената разработка, която в малка степен отговаря на посочените изисквания /пропуските по отношение на изискванията към съдържанието и изискванията към структурата и организацията са съществени;
• Оценка 1 се поставя на писмената разработка, която не отговаря на посочените изисквания и не личи умение за стратегическо мислене и управление.

Препоръчителна литература за подготовка за писмената разработка:

Закон за устройство на територията, Закон за пътищата и правилника за неговото прилагане, Закон за движение за пътищата, Наредба за поддържане и текущ ремонт на пътищата, Наредба за специално ползване на пътищата, Наредба за проектиране на пътища, Закон за администрацията, Наредба № 18 за сигнализация на пътищата с пътни знаци, Наредба № 2 за сигнализация на пътищата с пътна маркировка, Правилника за структурата, дейността и организацията на работа на АПИ и всички други документи налични на сайта на агенцията в рубрика нормативна база.

 На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, конкурсната комисия обявява определените  коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при разработване на писмената разработка и при провеждане на интервюто, както следва:

• за писмената разработка – коефициент 4;
• за интервю – коефициент 5.

Информация относно резултатите от писмената разработка кандидатите ще получат лично на 05.11.2024 г. на информационното табло на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който същите ще бъдат уведомени при откриването на конкурсната процедура.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на писмената разработка.

Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. 

Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени от писмената разработка и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.