Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „финансов контрольор“ – 1 щ. бр. в централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“

АГЕНЦИЯ „ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА”

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-470/01.06.2022 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „финансов контрольор“ – 1 щ. бр. в централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ)

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 20.06.2022 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-471/01.06.2022 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за длъжността „финансов контрольор“ – 1 щ. бр. в централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ), се допускат до участие в конкурса следните кандидати:

1. Андрей Граховски;
2. Димитър Анев;
3. Георги Евтимов.

Недопуснати кандидати:

1.    Десислава Филипова - представената диплома не е в професионалната област, обявена в конкурсната процедура. Представеното свидетелство за професионална квалификация, не представлява документ за придобито висше образование, съгласно нормативните изисквания. Представените официални документи за стаж не удостоверяват минимално изискуемия професионален опит от 3 /три/ години;

2.    Даниел Великов - Заявление №94-00-3557/ 09.06.2022 г. (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 НПКПМДСл) не е подписано от кандидата; Не са приложени официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина.

Допуснатите кандидати трябва да се явят на тест на дата 28.06.2022 г. от 10:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3.

Интервюто с успешно издържалите теста кандидати, ще се проведе на 28.06.2022 г. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, бул. „Македония” № 3.

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

1. Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
2. Наредба за формата, съдържанието, реда и сроковете за представяне на информация по чл. 8, ал. 1 от закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
3. Закон за счетоводството;
4. Закон за държавния служите;
5. Закон за администрацията;
6. Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация;
7. Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“.

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДСл, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

          На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДСл, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста - 60 / шестдесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 40 броя затворени въпроса, с посочени възможни отговора, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса, един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

Минималният резултат, при които кандидатът се счита за успешно издържал решаването на теста, е 28 точки, съответстващ на 28 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 40 точки.

Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично на 28.06.2022 г. на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидатите ще бъдат уведомени при откриването на конкурсната процедура.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Средно продължителността на интервюто е от 15 до 30 минути за всеки кандидат.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 21 точки.

Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.

20.06.2022 г.