Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „главен експерт“, сектор „Център за взаимодействие с потребители“, отдел „Обслужване на клиенти“ в Национално тол управление

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-792/31.08.2022 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура” за заемане на длъжността „главен експерт“, сектор „Център за взаимодействие с потребители“, отдел „Обслужване на клиенти“ в Национално тол управление при Агенция „Пътна инфраструктура” 

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 14.09.2022 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед  № РД-11-793/31.08.2022 г. на Председателя на УС на АПИ за длъжността: „главен експерт“, сектор „Център за взаимодействие с потребители“, отдел „Обслужване на клиенти“ в Национално тол управление при Агенция „Пътна инфраструктура” се допуска до участие в конкурса следните кандидати:

1.       Георги Евтимов

2.       Иван Попов

Недопуснат кандидат:

1. Албена Гьошева - Не са представени официални документи удостоверяващи професионален опит.        

Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 27.09.2022 г. от 10:00 ч. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, бул. „Македония ” № 3.

   Препоръчителна литература за подготовка за теста:

Закон за държавния служител, Закон за пътищата, Закон за движение по пътищата, Наредба за условията, реда и правилата за изграждане и функциониране на смесена система за таксуване на различните категории пътни превозни средства на база време и на база изминато разстояние, Нормативна база на Агенция „Пътна инфраструктура“ /правилници, закони, наредби/.

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, конкурсната комисия обявява определените  коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

          На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДС, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 60 / шестдесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 35 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

         Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

         Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 25 точки, съответстващ на 25 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 35 точки.

  Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично в деня на провеждане на конкурса.

  Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.
           Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с, които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.  Средно продължителността на интервюто е между 15 и 30 минути.
           Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто е 21 точки.
           Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

 Изискванията за спазване на противоепидемичните мерки ще важат за всички членове на конкурсната комисия.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.