Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността "главен експерт" в отдел АО, ОПУ - Смолян

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-691/01.07.2024 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр., в отдел „Административно обслужване“ (АО) в Областно пътно управление (ОПУ) – гр. Смолян при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ)

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 16.07.2024 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-703/02.07.2024 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр., в отдел АО в ОПУ – гр. Смолян при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ), се допускат до участие в конкурса следните кандидати:

1. Мария Стойкова;
2. Ваня Йорданова;

Недопуснати кандидати:

1.  Анна Ламбова-Бакалска- предоставените документи не удостоверяват наличието на изискуемият професионален опит или ранг съгласно обявлението.
2.  Илиана Инджова- предоставените документи не удостоверяват наличието на изискуемият професионален опит или ранг съгласно обявлението.
3.  Мая Кънева-Увалиева- липсва официален документ, доказаващ наличието на изискуемият професионален опит или ранг съгласно обявлението.
4. София Иванова - предоставените документи не удостоверяват наличието на изискуемият професионален опит или ранг съгласно обявлението.
5. Снежина Радева- липсва официален документ, доказаващ наличието на изискуемият професионален опит или ранг съгласно обявлението.
6. Христина Сбиркова Канавос- предоставените документи не удостоверяват наличието на изискуемият професионален опит или ранг съгласно обявлението.

Посочените кандидати трябва да се явят на тест на дата 01.08.2024 г. от 11:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, гр. София, бул. „Македония” № 3.

В случай на успешно преминаване на теста, интервюто с кандидатите, ще се проведе на 01.08.2024 г. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, гр. София, бул. „Македония” № 3.

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

Кодекса на труда;

Закон за държавния служител;

Закон за обществените поръчки;

Закон за пътищата;

Закона за администрацията;

Закон за противодействие на корупцията;

Закон за здравословни и безопасни условия на труд;

Закон за счетоводството

Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“;

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДСл, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДСл, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста - 60 /шестдесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 броя затворени въпроса, с посочени възможни отговора, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса, кандидатът изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал решаването на теста, е 22 точки, съответстващ на 22 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 30 точки.

Информация относно резултата от проведения тест кандидатите ще получат лично на 01.08.2024 г. на таблото на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидатите ще бъдат уведомени при откриването на конкурсната процедура.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Средно продължителността на интервюто е от 15 до 30 минути за всеки кандидат.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 21 точки.

Окончателният резултат на кандидата е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.