Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „главен експерт“ в отдел „Финансово-счетоводен“, дирекция „Бюджет, финанси и разплащане по проекти“

АГЕНЦИЯ „ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА”

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-615/05.05.2023 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр., отдел „Финансово-счетоводен“ (ФС), дирекция „Бюджет, финанси и разплащане по проекти“ (БФРП) при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ)

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 26.05.2023 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-616/05.05.2023 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр., отдел „Финансово-счетоводен“ (ФС), дирекция „Бюджет, финанси и разплащане по проекти“ (БФРП) при Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ), се допускат до участие в конкурса следния/те кандидат/и:

1. Виолета Попова;
2. Веселка Кирилова;
3. Надя Чифличка;
4. Елвира Дръндова;
5. Мария Бонева;
6. Веселина Неделчева;
7. Габриела Гюргина;
8. Даниела Костадинова;

Недопуснати кандидати:

1.       Михаил Добрев - представените документи не удостоверяват изискуемият професионален опит и/или ранг съгласно КДА.

Посочения/те кандидат/и трябва да се яви/ят на тест на дата 05.06.2023 г. от 10:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3.

Интервюто с успешно издържалия/те теста кандидат/и, ще се проведе на 05.06.2023 г. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, бул. „Македония” № 3.

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

• Кодекса на труда;
• Закон за пътищата;
• Закона за счетоводството;
• Закона за публичните финанси;
• Закон за държавния служител;
• Кодекс на социалното осигуряване;
• Закона за Националния архивен фонд;
• Закона за задълженията и договорите;
• Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“
• Национални счетоводни стандарти;
• Класификаторът на длъжностите в администрацията;
• Указания на БНБ и МФ;
•  ДДС №20/2004 на МФ.

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДСл, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

          На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДСл, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста - 60 /шестдесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 броя затворени въпроса, с посочени възможни отговора, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса, един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

Минималният резултат, при които кандидатът се счита за успешно издържал решаването на теста, е 24 точки, съответстващ на 24 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 30 точки.

Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично на 05.06.2023 г. на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидата/ите ще бъде/ат уведомен/и при откриването на конкурсната процедура.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидата/ите при успешно представяне на теста.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидата/ите и с които се цели да се установи в каква степен кандидата/ите притежава/т професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Средно продължителността на интервюто е до 15 до 30 минути за всеки кандидат.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 21 точки.

Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.