Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „главен експерт“ в отдел „ОВОС и ОС“ в дирекция „Инвестиционно проектиране и отчуждителни процедури“

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-600/05.06.2024 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр., в отдел „ОВОС и ОС“, дирекция „Инвестиционно проектиране и отчуждителни процедури“ (ИПОП) в Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ).

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 20.06.2024 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-641/18.06.2024 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр., в отдел „ОВОС и ОС“, дирекция ИПОП в Централна администрация на Агенция „Пътна инфраструктура“ (АПИ) се допускат до участие в конкурса следните кандидати:

1. Бисера Караджова;
2. Биляна Симонова-Андонова;
3. Звезделина Алексиева-Димитрова;
4. Анна Матова;

Недопуснати кандидати:

 няма

Посочените кандидати трябва да се явят на тест на дата 15.07.2024 г. от 13:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, гр. София, бул. „Македония” № 3.

Интервюто с успешно издържалите теста кандидати, ще се проведе на 15.07.2024 г. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, гр. София, бул. „Македония” № 3.

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

1. Закон за държавния служител
2. Правилник за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“
3. Закон за пътищата
4. Закон за опазване на околната среда
5. Закон за водите
6. Закон за биологичното разнообразие
7. Закон за защитените територии
8. Закон за чистотата на атмосферния въздух
9. Закон за защита от шума в околната среда
10. Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда
11. Наредба за условията и реда за извършване на оценка за съвместимостта на планове, програми, проекти и инвестиционни предложения с предмета и целите на опазване на защитените зони
12. Наредба за условията и реда за извършване на екологична оценка на планове и програми
13. Наредба за ползването на повърхностните води
14. Възстановяване на екологични мрежи през транспортни коридори  в България, практически наръчник https://conservationcorridor.org/cpb/van_der_Grift_et_al_2008.pdf
15. https://www.iene.info/
16. https://natura2000.egov.bg/EsriBg.Natura.Public.Web.App/Home/Natura2000ProtectedSites

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДСл, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидатите, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

          На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДСл, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста - 60 /шестдесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 37 броя затворени въпроса, с посочени възможни отговора, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса, един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

Минималният резултат, при които кандидатите се считат за успешно издържали решаването на теста, е 26 точки, съответстващ на 26 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 37 точки.

Информация относно резултата от проведения тест кандидатите ще получат лично на 15.07.2024  г. на таблото в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидатите ще бъдат уведомени при откриването на конкурсната процедура.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Средно продължителността на интервюто е от 15 до 30 минути за всеки кандидат.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 21 точки.

Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.