Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „началник отдел“ в отдел „Служебен контрол“, дирекция „Анализ на риска и оперативен контрол“

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-144/16.02.2022 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за заемане на длъжността „началник отдел“ в отдел „Служебен контрол“, дирекция „Анализ на риска и оперативен контрол“ при Агенция „Пътна инфраструктура“

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 07.03.2022 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-145/16.02.2022 г. на председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура”, за длъжността „началник отдел“ в отдел „Служебен контрол“, дирекция „Анализ на риска и оперативен контрол“ при Агенция „Пътна инфраструктура“, се допускат до участие в конкурса следните кандидати:

          1. Виолета Вълчева

          2. Боян Драганов

          3. Радослав Димитров

          4. Кирил Кафалиев

          5. Пламен Евтимов

Недопуснати кандидати:

Любен Митков - Представените документи за трудов стаж не удостоверяват наличието на 4 г.  професионален опит, съгласно КДА, заявлението по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл не е представено в пълен вид и не е подписано.

Посочените кандидати трябва да се явят на тест на дата 16.03.2022 г. от 11:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3.

Интервюто с успешно издържалите теста кандидати, ще се проведе на 16.03.2022 г. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, бул. „Македония” № 3.

Препоръчителна литература за подготовка за теста:

1. Закон за пътищата;
2. Правилник за прилагането на ЗП;
3. Закон за държавния служител;
4. Закон за обществените поръчки и правилник за прилагането му;
5. Наредба за специално ползване на пътищата;
6. Наредба за поддържане и текущ ремонт на пътищата;
7. Наредба №2 за сигнализация на пътищата с пътна маркировка;
8. Наредба №18 за сигнализация на пътищата с пътни знаци;
9. Наредба №3 за временна организация и безопасност на движението при извършване на СМР по пътищата и улиците;
10. Наредба №1 за номенклатурата на видовете строежи;
11. Наредба № 2 от 2003 г. за въвеждане в експлоатация на строежите в Република България и минимални гаранционни срокове за изпълнени строителни и монтажни работи, съоръжения и строителни обекти;
12. Наредба № 3 за съставяне на актове и протоколи по време на строителството;
13. Правилника за структурата, дейността и организацията на работа на Агенция „Пътна инфраструктура“.

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДСл, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

          На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДСл, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста - 60 / шестдесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 45 броя затворени въпроса, с посочени възможни отговора, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса, един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

Минималният резултат, при които кандидатът се счита за успешно издържал решаването на теста, е 35 точки, съответстващ на 35 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 45 точки.

Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично на 16.03.2022 г. на входа на сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в определен от комисията час, за който кандидатите ще бъдат уведомени при откриването на конкурсната процедура.

Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Средно продължителността на интервюто е от 15 до 30 минути за всеки кандидат.

Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто, е 21 точки.

Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Конкурсът ще се проведе при стриктно спазване на всички противоепидемичните мерки, съгласно действащите указания на Министъра на здравеопазването към датата на провеждане на конкурса.

Изискванията за спазване на противоепидемичните мерки ще важат и за всички членове на конкурсната комисия.

Участниците в конкурсната процедура трябва при необходимост да представят копие на валидни документи, удостоверяващи горепосочените обстоятелства, както и документ за самоличност преди провеждането на теста.