Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „юрисконсулт“ в отдел „Административно обслужване“ в ОПУ - Перник
АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"
СПИСЪК
на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-817/19.06.2023 г. на Председателя на Агенция „Пътна инфраструктура” за заемане на длъжността „юрисконсулт“, отдел „Административно обслужване“ /АО/ в Областно пътно управление град Перник /ОПУ Перник/ при Агенция „Пътна инфраструктура“/АПИ/
В изпълнение на решение обективирано в Протокол от 03.07.2023г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед № РД-11-819/19.06.2023 г. на Председателя на Агенция „Пътна инфраструктура” за длъжността „юрисконсулт“, отдел АО в ОПУ Перник при Агенция „Пътна инфраструктура“, се допускат до участие в конкурса следните кандидати:
1. Изабел Ангелова
2. Силвия Тодорова
3. Георги Георгиев
4. Надя Петрова
5. Йоана Младенова
Недопуснат кандидат: НЯМА
Посочените кандидати трябва да се явят на тест на дата 17.07.2023 г. от 10:00 часа в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3.
В случай на успешно издържане на теста ще се проведе интервю с кандидатите на дата 17.07.2023 г. в сградата на ЦА на Агенция „Пътна инфраструктура”, бул. „Македония” № 3.
Препоръчителна литература за подготовка за теста:
1. Конституцията на Република България;
2. Закон за държавния служител;
3. Кодекс на труда;
4. Закон за администрацията;
5. Закон за нормативните актове;
6. Закон за държавната собственост;
7. Закон за обществените поръчки и правилника за прилагането му;
8. Закон за пътищата и правилника за неговото прилагане;
9. Наредба за специалното ползване на пътищата;
10. Граждански процесуален кодекс;
11. Административнопроцесуален кодекс;
12. Закон за административните нарушения и наказания
13. Правилник за структурата, дейността и организация на работата на Агенция „Пътна инфраструктура“;
14. Всички други документи налични на сайта на агенцията в рубрика нормативна база.
На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, конкурсната комисия обявява определените коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:
- за теста – коефициент 3;
- за интервю – коефициент 4.
На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДС, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 45 /четиридесет и пет/ минути.
Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 25 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.
Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 19 точки, съответстващ на 19 верни отговора.
Максималният резултат от решаването на теста е 25 точки.
Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично в деня на провеждане на конкурса.
Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.
Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с, които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Средно продължителността на интервюто е между 15 и 30 минути.
Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто е 21 точки.
Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.