Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс за заемане на длъжността „главен експерт“, отдел „Подготовка на стратегически инфраструктурни проекти“, дирекция „Управление на стратегически инфраструктурни проекти“

АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснати кандидати до участие в конкурс, обявен със Заповед № РД-11-142/16.02.2022 г. на Председателя на УС на Агенция „Пътна инфраструктура” за заемане на длъжността „главен експерт“, отдел „Подготовка на стратегически инфраструктурни проекти“, дирекция „Управление на стратегически инфраструктурни проекти“ в Агенция „Пътна инфраструктура” 

В изпълнение на решение, обективирано в Протокол от 07.03.2022 г. за допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурс, от комисия назначена със Заповед  № РД-11-143/16.02.2022 г. на Председателя на УС на АПИ за длъжността: „главен експерт“, отдел „Подготовка на стратегически инфраструктурни проекти“, дирекция „Управление на стратегически инфраструктурни проекти“ в Агенция „Пътна инфраструктура”  се допускат до участие в конкурса следните кандидати:

1. Валери Щупалов

2. Албена Пиналска

3. Бронислав Страшилов

4. Цветанка Великова

5. Христо Христов

Недопуснат кандидат:

1. Боян Драганов – представените документи не удостоверяват необходимия професионален опит.

Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 15.03.2022 г. от 10:00 ч. в сградата на Агенция „Пътна инфраструктура“, бул. „Македония ” № 3.

   Препоръчителна литература за подготовка за теста:

Националното законодателство и нормативните документи по инвестиционната дейност, Закон за пътищата и Правилника за неговото прилагане, ЗОП, Правилника за прилагане на ЗОП, ЗБУТ, Правилника за структурата, дейността и организация на работа на АПИ.

Система за определяне на резултатите при провеждането на конкурса

На основание чл. 34, ал. 5 от НПКПМДС, конкурсната комисия обявява определените  коефициенти, с които се умножават резултатите на кандидата, получени при решаване на теста и при провеждане на интервюто, както следва:

• за теста – коефициент 3;
• за интервю – коефициент 4.

          На основание чл. 34, ал. 7 от НПКПМДС, конкурсната комисия определи времето за решаване на теста – 60 / шестдесет/ минути.

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 затворени въпроса, с посочени възможни отговори, като само един от отговорите е верен. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест.

         Всеки верен отговор на въпрос от теста носи по 1 точка.

         Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал решаването на теста е 21 точки, съответстващ на 21 верни отговора.

Максималният резултат от решаването на теста е 30 точки.

  Информация относно резултатите от проведения тест кандидатите ще получат лично в деня на провеждане на конкурса.

  Непосредствено след това ще се проведе интервю с кандидатите при успешно представяне на теста.
           Преди провеждане на интервюто, комисията ще формулира въпросите, които ще бъдат задавани на кандидатите и с, които се цели да се установи в каква степен кандидатите притежават професионалните и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.  Средно продължителността на интервюто е между 15 и 30 минути.
           Минималният резултат, при който кандидат се счита за успешно издържал интервюто е 21 точки.
           Окончателният резултат на кандидатите е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

 Изискванията за спазване на противоепидемичните мерки ще важат за всички членове на конкурсната комисия.

Участниците в конкурсната процедура трябва да представят документ за самоличност преди провеждането на теста.